Die Rolle des Trainers / der Trainerin

Unser grundsätzliches Verständnis als Trainer und Trainerin

• Als Trainer / Trainerin sehen wir uns als Partner der Auftraggeber, um zusammen die anstehende Entwicklung zu betrachten und durchzuführen.
• Als Trainer / Trainerin stehen wir außerhalb der Hierarchien und Machtverhältnisse des Auftraggebers.
• Als Trainer / Trainerin erstellen wir den Teilnehmenden und Auftraggeber einen Freiraum, um an alle relevanten Themen tabulos heranzugehen.
• Als Trainer / Trainerin möchten wir ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis aufbauen, das eine wichtige Voraussetzung ist, um alle Gedanke und jede Emotion äußern zu können.
• Als Trainer / Trainerin garantieren wir die Verschwiegenheit.
• Als Trainer / Trainerin unterstützen wir Menschen, ihre Probleme selbst zu lösen. Wir sind Helfer zur Selbsthilfe.
• Als Trainer / Trainerin sind wir Experten für zwischenmenschliche Dynamikien, die sich in der Kommunikation äußert.
• Als Trainer / Trainerin sind wir auch feinfühlig für innermenschliche Bedürfnisse und unterstützen akzeptierend und samt konfrontierend die Situation und Entwicklung.
• Als Trainer / Trainerin sehen wir uns als "Resonanzkörper", um die feinen Schwingungen in und zwischen den Teilnehmenden zu spüren und zu verbalisieren.

Arbeitsformen als Trainerinnen und Trainer

• Als Trainer / Trainerin helfen wir durch angeleitete Reflexionen sich und die eigene Gruppe besser zu erkennen.
• Als Trainer / Trainerin ermöglichen wir durch Aktion in Analogieübungen (Outdoorübungen)
  • das eigene Verhalten zu erkennen
  • Feedback zu bekommen
  • neue Verhaltensweisen bewusst ausprobieren
  • gewünschte Verhaltensweisen zu festigen
• Als Trainer / Trainerin sorgen wir für einen systemischen Blick, der Chancen eröffnet, den Horizont erweitert und Ressourcen nutzt.
• Als Trainer / Trainerin können wir durch Aktives Zuhören das Äußern der Befindlichkeiten fördern.
• Als Trainer / Trainerin sind wir bei Bedarf "Advocatus Diaboli" indem wir uns mit der Gegenseite auseinander setzen. Wenn es weiterhilft sind wir Spielverderber in der Aktion, bevor im Alltag unerwartet ein böses Spiel beginnt.
• Als Trainer / Trainerin sind wir "Arzt oder Nussknacker", bohren nach, helfen zu verstehen, gehen systematisch und in bewährten Prozessschritten vor. Akzeptanz plus Konfrontation fördert die Entwicklung am meisten.
• Als Trainer / Trainerin sind wir Visionäre für die Teilnehmenden und helfen die beste aller Zukünften zu sehen und anzugehen.
• Als Trainer / Trainerin stehen den Verantwortlichen (Führungskräften, Leitern) als professionelle "Hofnarren" zur Verfügung, um kritische Äußerungen zu tätigen (bevor es Kunden oder andere Mitmenschen machen).
• Als Trainer / Trainerin begleiten wir gerne den Veränderungsprozess langfristig und helfen als Lotze Klippen zu umschiffen.
• Als Trainer / Trainerin helfen wir den blinden Fleck zu verkleinern. Im Training gibt es ehrliches Feedback. Ziel ist ein bewusstes und stimmiges Auftreten für sich, zu den Mitmenschen und angemessen für die Situation.
• Als Trainer / Trainerin therapieren wir die Teilnehmenden nicht. Wir kennen unsere Grenzen und benennen sie. Bei Bedarf vermitteln wir weiter.
• Als Trainer / Trainerin ermöglichen wir das Trainieren. Hierzu gehört, ähnlich wie im Sport, Analyse, Ziel- und Trainingsplan, Üben, Üben Üben, Feedback - und ein Ziel vor Augen. Training darf anstrengend sein.
• Als Trainer / Trainerin helfen wir die persönlichen Stärken zu stärken.