KOMM.aktiv Werte

KOMM.aktiv erfüllt den Berufskodex des Siegels des „Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.“: 

"Unsere ethischen Grundsätze formulieren die Regeln für das zwischenmenschliche und berufliche Verhalten."

• Erstklassige Leistungen und Qualität
• Gegenseitige Unterstützung
• Integrität
• Erfolgreiches und konstruktives Zusammenwirken
• Handeln im Einklang mit unseren Werten
• Wir haben eine Verpflichtung gegenüber der Öffentlichkeit, gegenüber unserer Teilnehmern und Trainern.

Unser Handeln spiegelt unser Denken und Reden wider.

Wir erwarten von unseren Trainern und Trainerinnen ein Verhalten, das den hohen Ansprüchen der Öffentlichkeit und unseren Teilnehmern an unsere Organisation entspricht und beachten höchste berufliche Verhaltensmaßstäbe wie:

• Unbefangenheit, Allparteilichkeit
• Innere Unabhängigkeit
• Fairness
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Teilnehmern

Sicherheit

„Die physische und psychische Sicherheit der Teilnehmenden hat höchste Priorität und ist dem Spaß bzw. den Trainingszielen übergeordnet."

Unsere TrainerInnen werden regelmäßig geschult und sind mit den höchsten Sicherheitsstandards vertraut.
Der Zustand des Materials wird nach jeder Aktion überprüft, um so den höchsten Standard zu gewährleisten.

Kompetenz - Qualifikation

„Für jedes Training setzen wir angemessene Kenntnisse und Fähigkeiten ein."

· Wir achten mit gebührender Sorgfalt darauf, dass die Trainings nur von KOMM.aktiv Mitarbeitern bearbeitet werden, die über die erforderlichen Kompetenzen verfügen.

Freiwilligkeit

„Lernen kann nur gelingen, wenn sich die Teilnehmer den gegebenen Herausforderungen stellen."

Bei natursportlichen Grenzerfahrungen gilt das Prinzip der Freiwilligkeit.
Das Prinzip der Freiwilligkeit geht davon aus, das Lernerfolge nicht erzwungen werden können, und deshalb abhängig von der Motivation und Wahlfreiheit des Einzelnen sind.
Wir können den Teilnehmer ermutigen und anspornen.

Diskretion und Vertraulichkeit

„Zu einem offenen Austausch gehört eine Kultur des Vertrauens, welches Raum für Entwicklung bietet und Basis ist für ein erfolgreiches Arbeiten."

Wir sind immer dankbar für ehrliches, offenes und konstruktives Feedback während des Trainings über KOMM.aktiv.
Wir sprechen Meinungsunterschiede offen an und befassen uns damit professionell.
Zusammenarbeit ist geprägt durch eine partnerschaftliche Beziehung.
Diskretion gegenüber Dritten / Verschwiegenheitspflicht : „Was im Training gesagt wird, bleibt unter den Teilnehmenden."

Respekt und faire Behandlung

„Wir sind uns unserer Vorbildfunktion und Verantwortung gegenüber unserer Teilnehmer und bewusst."

Wir fördern und schätzen die Vielfalt an Menschen, Meinungen, Talenten und Erfahrungen.
Wir verhalten uns fair und fördern eine Chancengleichheit für alle und diskriminieren niemanden.

Umweltschutz

„ Die Natur ist der wirkungsvollste Traininingsrahmen, den wir schützen wollen."

Uns ist es wichtig den Respekt, den wir unseren Mitmenschen entgegenbringen, auch unserem Lebensraum zu zollen.
Wir sensibilisieren unsere Teilnehmer für einen verantwortungsvollen Umgang mit unserem Lebensraum.

Reflexion und Transfer

„Aktion gepaart mit anschließender Reflexion dient dazu, das Erlebte nachhaltig zu internalisieren."

Dabei ist es uns wichtig das die Lernerfahrungen, die durch die Aktivität generiert werden, in den Lebenskontext und Alltagssituationen des Teilnehmers übertragen wird.

Qualitätsmanagement

„Evaluation dient der Qualitätssicherung"

Eine Leistungsrückkopplung bzw. Erfolgsbeurteilung durch die Teilnehmenden und den Auftraggeber ist fester Bestandteil unseres Unternehmens.
Nur so können wir die Arbeit und Qualität unserer Trainer überprüfen und die Qualität unseres Trainings sichern.