Das Buch: "Reflexion im Training"

Aspekte und Methoden der modernen Reflexionsarbeit
Autor: Jörg Friebe

2. Auflage 2012, 312 Seiten, kt., ISBN 978-3-941965-08-9 Systematische Reflexionsarbeit für Trainer: Fast jeder Trainer setzt Reflexionsphasen ein, um mit seinen Teilnehmern Veränderungsprozesse anzustoßen. Aber wie reflektiert man richtig? Was kann Reflexion leisten, mit welchen Methoden können Reflexionen vertiefend aufgebaut werden? Wie stellen Sie die richtigen Fragen? Mit welchen Denkmodellen können Sie die gewonnenen Erkenntnisse untermauern? Wie planen Sie Ihre Reflexionen, sodass sie aufeinander aufbauen und nicht einfach nur mehr vom Gleichen bieten? Hier erfahren Sie alles für Ihre professionelle Reflexionsarbeit. Ausgezeichnet mit dem 1. Publikationspreis der internationalen Fachtagung 'Erleben und Lernen' 2010.

Über das Buch

Gut durchgeführte Reflexionen sind die Grundlage, um bei Aktionen, (Analogie-)Übungen und Outdoor-Elementen (aus Erlebnispädagogik und Outdoortraining) vom Erleben zum Erkennen zu gelangen. Aber, wie reflektiert man richtig? Im Buch wird die Kunst der Reflexion in ihre einzelnen Aspekte unterteilt. Nach Darstellungen zum Trainingsdesign und einer Einführung in die Einstellungen als Trainer, werden ganz praxisnah die wesentlichen Faktoren bearbeitet, die den Erfolg einer guten Reflexion ausmachen:

• Klare Zielsetzung der Reflexion
• Denkmodelle wie TZI, Wertequadrat oder Phasen der Teamentwicklung
• Zielorientierte Fragen
• Phasen der Reflexionsgestaltung
• Über 50 verschiedene Reflexionsmethoden
• Transfersicherung

Das Buch schließt mit mehreren Praxisbeispielen zu den Themen „Rollen- und Aufgabenklärung“, „Ziele erreichen“, „Fusion“, „Kommunikation“, „persönliche Entwicklung“ und „Führung“.

2012, 312 Seiten, kt., ISBN 978-3-941965-08-9

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Für das Buch „Reflexion im Training“ haben wir den 1. Publikationspreis der internationalen Fachtagung „Erleben und Lernen“ erhalten. 

Bei der Preisverleihung am 02.10.2010 in Augsburg waren die anwesenden Professoren, Pädagogen, Berater und Trainer begeistert.

Exemplarisch ein Zitat von Prof. Dr. Werner Michl: „Reflexion im Training ist ein ..." praktische(s), längst notwendige(s) Buch" ... "...viele Experten haben bestätigt, dass es sich zu einer fast unentbehrlichen Praxishilfe entwickeln wird."

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Rezensionen zum Buch

Hier finden Sie weitere Informationen über das Buch von verschiedenen Rezensoren:

Endlich wurde alles kompakt zwischen zwei Buchdeckeln untergebracht.
Das Buch ist nicht nur kompakt, konkret und kompetent, es ist mit einer solchen Verständlichkeit und Anwendbarkeit verbunden, dass es bald zum festen Bücherbestand jedes Trainers und Weiterbildners gehören wird.
Prof. Dr. Werner Michl in der Zeitschrift 'Weiterbildung', Luchterhand Verlag 2011


Ein Standardwerk, das in keinem Bücherregal für Trainer fehlen darf.
Das Buch spricht mir in seiner Ausführlichkeit aus der Seele. Vor allem der Hinweis auf die Eigenreflexion des Trainers, sein Planunss-Muss und die Grundhaltung. Die Inhalte sind dicht verwebt, der Aufbau logisch durchdacht und das Wissen des Autors ist fundiert dargestellt.
Nina Gillitzer, Leiterin Trainertreffen Nürnberg


'Sehr empfehlenswertes Buch für PraktikerInnen und die, die es werden wollen. Das Buch vereint Theorie und Praxis (...) und ist in einem gut verständlichen Stil geschrieben (...) in den Bereichen Aufbau, Grafik und Layout sehr gut gelungen. Eine Kapitelübersicht vor jedem Kapitel bringt den Überblick auch während des Lesens wieder.'
Holger Seidel in e & l erleben und lernen, Ausgabe Oktober 2010


'... das sehr zu empfehlende Praxisbuch ... richtet sich an Trainer und Lehrer und bietet neben einer Systematik vor allem eine Vielzahl konkreter Reflexionstechniken und -methoden.'
Arthur Thömmes, lehrerbibliothek.de


Eine reflektierte und methodisch gute Aufbereitung des Themas.
Durch seine Fokussierung auf Reflexionsprozesse und seine systematische Darstellung ein wichtiger Beitrag in der Weiterentwicklung von TrainerInnen.
Das Buch ist in bewährter managerSeminare-Manier verfasst. Es werden viele Methoden und deren Einsatz gut beschrieben dargestellt und auch Praxisbeispiele aus dem eigenen Tun des Autors vorgestellt.
Dr. Alfred Fellinger-Fritz für den Bundesausschuss der work@education, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier in Wien


'Mit wirklicher Begeisterung lese ich gerade Dein Buch, es ist wie eine Essenz aus vielem, was wir bei unseren Ausbildungen vermitteln, und ich bin sehr froh, dass ich diese Literatur empfehlen kann.'
Reinhard Zwerger, Outdoor-Teamtraining

Sehr differenziert werden die Möglichkeiten der Reflexion im Training ausgelotet. (...) Und nun ist es an Ihnen, Ihre Trainings durch gestufte Reflexionen weiter zu verbessern. (Denk-)Material gibt es hier genug.
Fazit: empfehlenswertes Buch
Dirk Hirsekorn für mwonline.de, drei von drei möglichen Sternen


Wer einen praxisorientierten Leitfaden für eine systematische Reflexionsarbeit sucht, der wird in diesem Buch fündig; es ist inhaltlich, stilistisch und grafisch sehr gut gelungen.
TA-Fazit: Sehr empfehlenswertes Handbuch für die praktische Arbeit.
Helmut Fischer in Training aktuell, Heft 08/2010


Dieses Kompendium bietet eine Vielzahl von gut erläuterten Instrumenten zur Auswertung und Reflexion in Trainings. (...) und bietet so einen adäquaten Gegenpol zu den zahlreichen Publikationen, die sich mit der Vorbereitung und Durchführung von Trainings beschäftigen. Praxisbeispiele für typische Stolperfallen für den Trainer und Umsetzungsbeispiele zum Umgang mit möglichen Fallen, also unliebsamen Trainingssituationen, runden das Buch ab.
Dr. Annette Wierschke auf Amazon.de, fünf von fünf möglichen Sternen


Reflexion pur! Für Trainerinnen, Lehrerinnen, Bildungsreferentinnen – eigentlich für alle, die mit Gruppen arbeiten – ist 'Reflexion im Training' ein informatives und anregendes handlungsorientiertes Arbeitsbuch. Egal ob für Anfängerinnen, Fortgeschrittene oder Profis.
Anna Gwosch auf Amazon.de, fünf von fünf möglichen Sternen


Von diesem Buch profitieren alle, die Gruppen erlebnisorientiert entwickeln oder einzelne Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit fördern. Dazu gehören neben Erlebnispädagogen und Outdoor-Trainern auch diejenigen, die überwiegend 'indoor' an und mit den viel zitierten 'Soft Skills' ihrer Teilnehmenden arbeiten sowie Teamentwicklungs- und Change-Prozesse begleiten.
Marketing Börse

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Eine Leseprobe finden Sie hier.

 

Fortbildungen

Zum Buch "Reflexion im Training" gibt es verschiedene Möglichkeiten handlungsorientierte Fortbildungen zu besuchen:

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Modul P1 "Ziele, Reflexion, Transfer" in der Fortbildungsreihe zum/zur "Trainer/in der Erlebnispädagogik".

Dieses Modul steht auch zur Einzelteilnahme offen.

Veranstaltungsort ist der Gäste- und Tagungshof Weitblick, Barsinghausen.

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Wir trainieren Ihre TrainerInnen erstklassig in der Kunst der Reflexion von Aktionen als Gastreferent Ihrer Fort- und Weiterbildung. Informieren Sie sich hier über die verschiedenen Veranstaltungsmöglichkeiten.

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Materialien zu "Reflexion im Training"

Zu den im Buch vorgestellten Reflexionmethoden sind verschiedene Medien in unserem OnlineShop erhältlich, z.B.:

• einSTELLUNG
• verkehrsZEICHEN
• TEAMometer
• etc.